公司請喝手搖「沒預算限制」 她驚見同事狂點破百元：怎好意思？
一名網友近日在Dcard上發文拋出疑問，他好奇表示，各位身邊有沒有那種，公司點飲料「沒有預算限制」，然後就真的點那種最貴、最頂級飲料的人？比方說單價100多元，或極度接近那種價位的品項。
原PO忍不住坦言，換作是自己的話，面對這種情況真的會非常糾，可能還是沒有臉點到那麼貴的，就算那是她真心想喝的品項，基於自己是喝免錢的，就還是會想說客氣一點。
不過，原PO隨後也自我矛盾地想了想，既然公司本來就已經大方承諾「沒有預算限制」，那在前提之下，員工本來也就是想點什麼就點什麼吧？這也讓他感到十分困惑，真的好好奇在現實職場中，面對公司請客「點最貴的人在想什麼？」
網友戰翻！社畜集體高喊：老闆請的叫精神補償
這篇針對職場下午茶文化的「靈魂拷問」曝光後，迅速引發成千上萬名網友前來熱烈討論，沒想到留言區非但沒有人認同原PO的「客氣與奴性」，反而爆出一整片社畜們積怨已久的內心吶喊，紛紛回應「看是誰請的，同事請的才叫做手搖，我就會非常客氣，老闆請的叫做精神補償，我X媽點最貴的喝死你！」「公費當然要點最貴，都把我當奴隸用了，當然要從各種小地拗些回來」、「公司請真的會直接點貴，公司賺那麼多，我們只拿到基本費用，公司獲利又不一定會分給大家，當然就點貴的啊！」「蛤！公司付錢的是要跟誰客氣？老闆缺你那幾十塊嗎？奴習慣了是不是」、「公司請客還好吧！你是來賺錢的，公司買飲料且沒有預算限制來犒勞你們點最貴沒差吧，不然還要低聲下氣？」
別領員工薪水操老闆心！過來人「一句話」狠狠打醒原PO
除了大批網友直呼「不點最貴對不起自己」之外，也有不少理性的過來人留言開導原PO，認為這純粹是個人的心態問題，實在沒必要強加在別人身上，「又不是你出錢，員工操老闆的心！」「不要再用比較級情勒別人和自己了，今天公司請吃點心，依照口味有40、35、25元，妳是不是要糾結選40元口味的人怎麼好意思？」
網友們紛紛直言，既然公司高層都已經開口說沒限制了，大家就應該大方享受福利，不要自己作繭自縛，「我是覺得要請客就不要怕別人喝，不然就不要請。你也不要領員工的薪水操老闆的心，自己不敢點最貴的，不代表點最貴的人有問題！」一席話可說是狠砸原PO的玻璃心，也戳中了無數上班族的最真實心聲。
