行政院發言人李慧芝主持政院會後記者會時轉述，卓榮泰會中表示，自2005年7月勞退新制上路以來，純舊制勞工無法自願提繳及享有投資收益而面對高齡化與延後退休趨勢，勞動部為鼓勵在單一事業單位戮力奉獻逾20、30年的純舊制勞工，在續留職場同時也提高退休保障。
卓榮泰說，新方案在「自願參與」的前提下，開放勞退純舊制的勞工，可以自願提繳退休金，存入勞退新制個人專戶；已開始自願提繳並且符合退休要件者，更可透過「勞雇雙方合意」，啟動協商，提前結存舊制勞工年資退休金，移入勞保局個人專戶，共同參與勞退新制基金穩健投資及收益分配。
勞動部長洪申翰表示，方案分兩部分，第一，開放純舊制勞工可以參與新制的自願提繳退休金；第二，讓已自願提繳且「符合退休要件」的純舊制勞工，可以在自願提繳退休金後，透過勞資合議，把提前結存的純舊制年資退休金存入新制的個人專戶，參與新制基金的投資運用。
洪申翰強調，方案並非鼓勵勞工提早退休，而是希望大家擁有更完整保障。他說，勞動部今天下午預告修正《勞工退休金條例施行細則》，力拚7月底前上路。
洪申翰提到，勞退新制最大優點為「保本、保息、保證有」，新方案讓更多的勞工得以共享勞退新制基金穩健投資的收益分配，且至少有「2年定期存款利率」的最低保證收益，預估開放純舊制勞工自願提繳退休金，潛在受惠人數約11.5萬名，開放勞雇合意提前結存舊制年資退休金，潛在受惠人數約10.2萬名。
