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提離職被主管約談5.5小時!狂開「超猛福利」挽留…她焦慮失眠 網急勸一句話
一名女網友分享提離職,遭主管5.5小時馬拉松式瘋狂挽留。示意圖/magnific

提離職被主管約談5.5小時!狂開「超猛福利」挽留…她焦慮失眠 網急勸一句話

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2026/09/07 14:22:00最後更新 2026/09/07 14:25:52

編輯:

陳琮文

九月正值求職、轉職旺季,一名網友分享,費盡千辛萬苦終於拿到滿意的Offer,與主管口頭提離職,卻被對方不停挽留,先是4小時馬拉松式約談,又打電話拼命輸出,承諾要給獎金、在家上班不需報備等福利,讓她相當困擾,一度焦慮到失眠,貼文曝光掀起熱議,不少人感嘆「正常操作」,呼籲原PO不必放在心上。
一名女網友在Dcard以「明天要提離職,今天睡不著」為題發文,表示已經拿到滿意的Offer,同時也和主管口頭請辭,除了感謝公司、主管願意給自己學習與成長的機會,同時也交代自己的生涯規劃。
沒想到事情沒有就此結束,原PO透露,主管似乎不樂見離職一事,在公司先是約談了近4小時,下班後又打將近一個半小時的電話瘋狂輸出,表示很看好自己、想重點栽培,甚至還稱曾和公司提議要晉升職位。
不僅如此,主管還開出一堆支票,稱能夠給予更多的上班彈性,不需報備就能在家工作,同時也提到會給予該給的獎金,原PO不堪其擾下,只好拋出「我再想一想」搪塞對方,並掛掉電話。
原PO坦言,離職的原因其實很簡單,就是「心受委屈、錢沒到位」,所有離職理由都是假的,最真真切切的想法就是「想離開」。如今讓她更擔心的是,若沒有順利離職,到下一間公司前就沒有休息空檔了,無奈感嘆「現在焦慮到睡不著」。
貼文曝光掀起網友熱議,紛紛表示「妳就開新offer的兩倍,有辦法match再來談。什麼看好妳、重點栽培、晉升、彈性上班、獎金全~~~部是假的」、「都提出要離職了才劃大餅、公司都這樣很正常」、「主管連尊重你離職的理由都做不到,他會尊重你這個人」、「說新公司給了一個無法拒絕的價碼就好了」。
有人則說,「標準的多嘴,跟離職公司說那麼多幹嘛?時間到交接走人就好」、「我回鍋的最底線原則是不會回同個單位」、「提離職時才劃的大餅千萬別信」、「老闆畫的餅除了讓你流口水以外是填不了肚子的」。
也有人建議原PO,離職只要告知,公司就算不同意也不能擋,「可以直接寄信給主管與人資,符合預告天數就好。」

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