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2026/09/11 10:44:00

北醫醫學系小兒學科張姓助理教授被控性騷醫院女員工，院方、校方2度決議解聘，但張男以調查程序違法為由，提告請求確認僱傭關係存在；台北地方法院審理認為，校方性平調查程序合規，但第一次提出解聘時遭到教育部駁回，9個月後才函覆准許，期間卻擅自解雇張男，因此判校方應賠9個月、共81萬元薪水。可上訴。