規模最大校園徵才博覽會 從台大校長到各金控高層喊出人才要求關鍵字：AI、跨域和策略思考

除了有三場校友分享外，校長陳文章特別表示，「履歷別只看畢業系所，修讀跨領域模組尤為重要。他就強調要學習四種能力，包括本身系所的專業能力，以及跨領域、國際視野，最後也要盡可能爭取到企業或NGO（非政府組織）實習，取得業界經驗。」

校長陳文章說明與各金控人才要求不謀而合。以金控儲備幹部為例，首年年薪過百萬元，國泰投信總經理張雍川表示，在職涯發展上，每一位年輕世代，都擁有屬於自己的節奏與風格，只要勇敢探索就能創造專屬於自己的職涯藍圖。

他解釋，「面對AI與數位浪潮的快速發展，我們也持續以數位轉型為核心，積極培育與延攬各類數位科技人才」。因應AI代理（AI Agent）技術快速演進，國泰金控持續深化技術投入，並以GAIA 2.0 技術框架推動金融科技與AI創新，聚焦 AI、雲端與數據科技三大核心領域，帶動相關人才持續擴張。