讓運動界擔心的是,財務危機若持續,原本新團隊準備推動的改革也可能淪為紙上談兵。其中,籃協原本規劃借鏡日本經驗推動的「球員大水庫計畫」,就是其中一項重要改革。本刊掌握,這項計畫初步規劃針對U16、U18、中華隊等三個層級、男女共6隊進行系統性培訓,每個層級一次選拔約40至50名具發展潛力的選手,一年展開2至3次集訓。
訓練內容不只是短期集訓,而是從投籃、防守等基本動作,到戰術運用與團隊觀念,建立長期人才庫。未來遇到國際賽或短期賽事,再從人才庫中挑選適合球員組隊,以降低臨時組隊的磨合成本,解決台灣籃球人才斷層問題。

但這項計畫只是雛形,尚未送交籃協選訓委員會通過,組織架構及執行細節仍待拍板,更重要的是,從選手培訓、教練團隊到長期集訓,都需要穩定資金支撐。
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