黃仁勳效應／逼迫黃仁勳下台壓力來襲 輝達、AI產業鏈皮皮剉

輝達執行長黃仁勳8日承認與涉嫌為中國大陸從事間諜活動的女子黃樂有婚外情，消息傳出後，影響的層面越來越大，業界人士指出，主要關鍵在於黃仁勳的領導風格是集中在他個人身上，很難找到接班人，如果黃仁勳被迫下台，輝達將呈現群龍無首的狀態，AI整體產業也會亂了套。

實際上，目前已經有共和黨的參議員要求黃仁勳辭去輝達執行長的職務，主要理由是黃仁勳即使最嚴重的行為只是與疑似間諜發生婚外情，也足以構成國安隱患，因為外界無法確定他是否還有把柄遭到勒索。

業界人士表示，輝達的組織非常扁平，黃仁勳平常有60個員工直接向他報告，跟其他公司分層負責的組織結構有很大的不一樣，也就是說，黃仁勳管得非常細，其他人很難接下他的棒子，伯恩斯坦的分析師就指出，輝達對黃仁勳依賴至深，如果他無法繼續領導，還不清楚誰能接手。