一名網友在Dcard以「加班太少被約談」為題發文分享，自己在傳產公司擔任基層組長，今年開始訂單爆滿，每個月都超過80~90小時加班，另一名組長更誇張，高達140~160小時。
原PO坦言，公司支付加班費相當大方，因此自己與同事都心甘情願加班，不過近日卻被主管約談，表示「加班時數太少了」，更指出希望自己每個月都能加班超過100小時。
原PO表示，經過主管這麼一講，頓時萌生想離職的念頭，不過鑑於目前薪水並不差，每個月都有10多萬元，讓自己相當猶豫，害怕辭職後找不到薪資更好的工作，無奈感嘆「生活跟工作好難取捨」。
貼文曝光後引起網友熱議，紛紛表示「加班工時違法了餒」、「法規有說不得強制加班，不然叫公司資遣比較快」、「跟主管說要調薪10%，就願意加班」、「加班時數都超時了，要離職的話順便檢舉」、「跟公司喊價，跟公司表明自己下班後有兼差什麼的」。
也有人認為「看你的生活基本需要多少，假如你生活已經需要高金額支撐，少了這份工作你也是沒生活」、「在所有基層面前直接喊不做了誰愛加誰加，公司會比你還緊張」、「珍惜有錢賺的時候」。