男子在Dcard科技業板發文說，有鑒於台積薪水太香了，做1年抵外面2年，之前年輕不懂事，做2年就跑了，想請問有人回鍋成功的嗎？
一名過來人直接說「很難！」要回去還要主管肯保你，還要簽到副理那邊。除非你背景很硬、或是當年紅人，不然普通人不太可能。而且今年超級超級卷，因為薪水漲、川普砍簽證、砍美國研發獎學金等，加上美國裁員潮，很多美國常春藤也回來競爭。
另一名網友分析，很難回鍋但也不是完全沒機會，基本上要33職等以上的主管當擔保人，或是個人專長對公司有重大貢獻才有可能回去。工號09開頭（17進18走），去年還在台積的大學同學升到大Leader在找人，問要不要回去，結果投履歷他老闆都撈不到，請IE部門的同學幫忙查，發現被前老闆離職勾選「永不錄用」，當時被拗做33職級大案後來也成功，只是後期身體壓力大到出問題離職。老闆替回鍋的人擔保除非很熟或能力極度強，否則沒有任何一位副理、部經理願意拿自己前途擔保。
但也有網友說「有認識台積四進三出的學長，真強者」、「今年好像感覺比較多人回鍋成功」、「我同事最近回鍋」、「給你希望，我有朋友3年前回鍋！詳情就沒細問了」、「要回鍋還不簡單，跟主管騙說錄取後絕對願意去台南上班」。
