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美光進行首次勞資調解會議 強調不秋後算帳、10月22日再舉行二次會議
美光與工會在9月18日進行首次調解會議。美光工會提供

美光進行首次勞資調解會議 強調不秋後算帳、10月22日再舉行二次會議

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2026/09/19 09:45:00最後更新 2026/09/19 09:46:15

記者:

謝承學

美光勞資糾紛持續延燒,先前台灣美光工會指出,公司對外聲稱的68個月獎金是話術,要要制度化15%分潤。在18日進行首次調解會議後,雙方發布聯合聲明。
美光科技與台灣美光記憶體工會於9月18日舉行首次調解會議。雙方進行了有建設性且助於推進溝通的討論,並同意於10月22日舉行第二次調解會議。
雙方感謝中部科學園區管理局(CTSP)及調解委員會在本次調解過程中所提供的協助與支持。
在會議中,勞資雙方代表就多項議題進行討論,包括整體獎酬與獎金制度架構、禁搭便車(No Free Rider)議題,以及禁止秋後算帳(Non-Retaliation)等。
有關最後一項,美光再次重申公司的承諾,正如《美光全球團隊成員手冊》中所載明:「團隊成員有權在不必擔心遭受報復的情況下,和平集會、自由結社、成立及加入其自行選擇的工會或勞工組織,並尋求集體協商或其他形式的代表權。」
雙方將持續秉持相互尊重的精神,透過正向、務實的溝通,支持員工、服務客戶,並共同促進公司的持續成功。

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