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2026/10/23 22:38:00

記憶體大廠美光（Micron）在台勞資爭議持續延燒！美光桃園工會昨（22）日發動24小時警告性罷工，並於今（23）日上午9時結束行動。工會最新公布的會員投票結果顯示，共有1,637名會員參與投票，其中1,633人反對公司提出的方案，反對比例超過99%，占全體工會會員近七成。儘管美光近期提出調薪、加碼福利及獎金制度改革等措施，桃園工會仍堅持建立更公平的分潤制度，雙方預計10月27日再次展開協商。

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2026/10/23 21:30:00

AI需求帶動記憶體產業成長，美光與台中工會於10月21日達成協議，22日公布薪酬福利方案，新增全球季度分潤、調高年度績效獎金上限，升級台灣員工待遇，讓員工共享成長成果，兼顧長期投資與人才留任。

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2026/10/20 18:52:00

台灣美光勞資爭議持續升溫！台灣美光晶圓科技公司企業工會（美光桃園工會）今（20）日宣布，將於10月22日發動為期一天的警告性罷工，要求美光資方正面回應員工分潤訴求，包括今年一次性獎金的發放比例與金額，以及未來長期分潤制度。工會強調，此次罷工並非要讓勞資關係決裂，協商大門始終敞開，只要公司提出會員可以接受的方案，工會願意簽訂協議，讓勞資爭議就此落幕。

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2026/10/15 09:27:00

美光台灣勞資爭議持續延燒！美光工會10月7日召開國際記者會，宣布正式取得合法罷工權，美光當時回應，已聽見員工訴求，將持續與各廠區工會溝通。不過，工會今（15）日指出，儘管美光已於10月9日召開董事會，至今仍未針對員工最關切的分潤制度提出具體方案，反而接連推出餐食補助、員工贈禮等福利措施，讓工會質疑，公司試圖以短期福利取代對核心訴求的回應。

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2026/10/07 17:08:00

美光工會今天舉行記者會表示，桃園工會已經取得會員88.3%同意罷工，已具備合法罷工權，持續呼籲公司建立員工分潤制度，對此，美光今日回應，尊重員工依法享有的權利，並持續溝通和調解。

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2026/10/07 16:19:00

美光工會今天舉行記者會表示，桃園工會經過會員88.3%同意，已經合法取得罷工權，可能發起「突襲式」罷工，呼籲公司建立員工分潤制度。對此勞動部回應，呼籲公司於應審慎考量員工的想法，提出具體可行方案，與工會進行協商。

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2026/10/07 15:58:00

全球記憶體產能吃緊，台灣美光卻爆發薪酬制度爭議，罷工一觸即發，其中代表桃園工會7日以高達88.3%的整體會員同意率，實質投票人員同意率99.1%，正式通過罷工投票並取得合法罷工權，成為此波抗爭中率先取得合法罷工權的廠區，台中廠區工會則仍在勞資調解階段。

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2026/10/07 15:40:00

台灣美光罷工一觸即發，台灣美光工會7日宣布，歷經長達6天投票並於6日晚間完成開票後，桃園工會正式取得合法罷工權與設置罷工糾察線權利，至於台灣美光另一大生產基地的台中工會目前則尚未取得罷工權。工會強調，員工過去與公司共體時艱，但公司大賺錢時，卻沒有具體分潤制度，也將壓力給到即將在10月8日至9日召開的美光董事會。

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2026/10/07 14:44:00

美光工會今日正式聲明，經過工會會員6天的投票，以及10月6日晚上的開票作業，台灣美光工會已經正式取得罷工權，其中領票名冊2258人、投票人數2012人，其中同意票1994張、不同意票14票並有廢票4張，投票率89.1%，總體對罷工投下同意票的會員高達88.3%，如果以出來投票人員的佔比計算，同意票更高達99%，因此正式宣告，台灣美光工會已經取得罷工及設置罷工糾察線的權利。

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2026/10/02 11:32:00

記憶體產業迎來前所未見的超級循環，各大記憶體廠營運沒有最高只有更高，為了與員工分享公司成長，許多業者也大方發獎金，近期業界就傳出，華邦電（2344）發出100萬元的季獎金，粗估年薪上看500萬元，羨煞眾多科技業，不過作為全球記憶體三大廠的美光員工卻開心不起來，認爲公司誠意不足，甚至正發起罷工投票，同在記憶體產業，員工卻兩樣情。

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2026/09/21 21:44:00

台灣美光勞資爭議持續延燒，今日美光與桃園工會的調解會議中並未達成共識，預計10月22日將與台中工會再舉行調解會議。美光工會表示，美光公司仍然沒有對員工最關心的「分潤制度」提出具體方案，沒有方案的回應不僅不尊重工會成員，更讓員工的不滿到達了極限。

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2026/09/19 09:45:00

美光勞資糾紛持續延燒，先前台灣美光工會指出，公司對外聲稱的68個月獎金是話術，要要制度化15%分潤。在18日進行首次調解會議後，雙方發布聯合聲明。