快訊

育兒禮包三讀!產假延長至14週 陪產及陪產檢假增至14天
立法院會今天(13日)通過《性別平等工作法》部分條文修正案。資料照片。攝影李智為

育兒禮包三讀!產假延長至14週 陪產及陪產檢假增至14天

台灣面臨少子化衝擊,總統賴清德今年5月推出18項育兒大禮包,立法院會今天(13日)通過《性別平等工作法》部分條文修正案,女性受僱者產假由現行8周延長至14周,陪產檢及陪產假自7天延長至14天,同時放寬育兒留職停薪、育兒假申請期限至子女年滿9歲止,相關措施預計明年元旦上路。
立法院長韓國瑜今天上午召集朝野黨團協商,國民黨、民眾黨原主張產假延長至14週,民進黨及勞動部則提出12週產假加10個工作日產檢假的版本;經協商,朝野決定將產假延長至14週,並同步延長流產假,隨後提出相關修正動議。
依現行規定,女性受僱者分娩前後可請產假8週;妊娠3個月以上流產者可請4週,妊娠2個月以上未滿3個月流產者可請1週,未滿2個月流產者可請5日;產檢假及陪產檢、陪產假則各為7日。
三讀條文明定,產假增為14周、產檢假及陪產假各增為14天。妊娠3個月以上流產者仍維持4周,妊娠2個月以上、未滿3個月流產者增至2周,未滿2個月流產者增至10日。
三讀條文增訂,受僱者於分娩產假第9周至第14周期間,如有工作意願,可申請提前銷假,雇主除有正當事由外應同意。雇主依規定給付產假薪資後,超過8周的產假薪資,及新增的流產假薪資,可向中央主管機關申請補助。

延伸閱讀

Google 設為偏好來源
Facebook 分享