求人才、尋AI、覓併購 蔡明忠還找來AI伺服器女王助陣

股東會中，蔡明忠坦言：「員工分紅變成一個嚴重的社會議題，所以希望可以改一下公司章程，讓員工酬勞比例必不低於1%，如果可以持續擴大，就有可以有持續分享給員工的機會。」道出了台灣人才往半導體業靠攏，非相關產業的求才若渴，以及必須因應時代調整做法的現況。

同時，蔡明忠也對於AI等新技術對於服務優化展現企圖心，也不諱言其他競爭同業在人才與AI新科技上都有所佈局，而momo會持續強化物流與客戶體驗。

另外，蔡明忠也提及：「momo股價如果要重返千金股榮耀，一定要有『兩隻腳』，第一隻腳是本業、另一隻腳則是併購。」入選過的考慮名單包括外送平台foodpanda，也考慮過實體通路，以利於線上和實體交叉合作，但目前尚未有合適名單躍上檯面。