綜合中國媒體報導,一名OL在微博發文求助網友,表示自己在公司已經服務近1年,雖然已經使用止汗劑產品,仍被同事投訴影響辦公,最終遭到辭退。事件爆發後引起網友熱議,公司人事疑因輿論壓力,與原PO達成協議,補償半個月薪資,並補助手術治療。
湖北律師吳興劍律師指出,狐臭為生理特徵而非疾病,既不影響工作能力,也不會對公司營運造成實質損害,若公司以此為由單方解除勞動契約的行為,已經侵犯了勞工的平等就業權,屬於就業歧視,公司應支付2個月的經濟補償。但雙方已經協商和解,同樣具有法律效力。
貼文曝光後「女子稱因狐臭遭同事投訴被公司退去」瞬間引起熱議,不過網友持正反兩面看法,有人表示「去手術吧,我真的一秒鐘都聞不得,真的」、「真的太上頭了,我是接受不了的」、「我只能說這個狐臭會讓人頭暈目眩」、「這個就跟口臭一樣,是沒有辦法忍受的」、「我們公司外協廠有個男的有狐臭,但凡他走過的地方,空氣中幾秒鐘內都瀰漫著一股腥臭味」。
也有網友認為「我之前一個同事有,後來不知道是打針了還是塗藥了,社交距離聞不到,不是多大事兒,該治就去治」、「不至於投訴人家吧」、「確實應該賠錢,剛好可以去醫院看」、「好離譜的理由」。
狐臭的原因是什麼?醫曝「這不是病」:4招從日常改善
澄清醫院整形外科主治醫師呂明川指出,狐臭是由細菌分解汗水與脂肪酸所形成的味道,大汗腺又稱為「頂漿腺」,分布在腋下、乳房腺體、耳朵、私密處,其中又以腋下分布最多,頂漿腺在分泌含有蛋白質、油脂等液體,經由皮膚表面的細菌分解後,形成難聞刺鼻的狐臭。
「狐臭不是病」,呂明川解釋,造成狐臭的原因大多與遺傳有關,研究顯示若父母均有狐臭,子女有狐臭的機率達60~80%,其他原因包含性別(女性比男性多一點)、種族的生理結構(黑人接近100%)所影響。
此外,通常在青春期受賀爾蒙刺激,會產生較嚴重的狐臭問題,中年後因賀爾蒙減少,狐臭狀況也會減輕;若小孩時期有濕耳垢問題,長大後有高達9成機率出現狐臭困擾。
呂明川表示,保持腋下清潔衛生很重要,除了定期刮除腋毛抑制細菌滋生,或使用止汗劑(可能會使皮膚色素沉澱),盡量減少食用像是大蒜、洋蔥、辣椒、咖哩等激性的食物,都能降低體味。呂明川指出,可以從日常4招改善狐臭問題:
- 腋下定期除毛,保持清潔。
- 流汗馬上擦乾,並換上乾淨透氣的衣服。
- 改變飲食習慣,盡量避免食用刺激類食物,以及減少攝取過量的肉類、乳製品。
- 使用止汗劑改善異味,但效果維持僅能數小時。
呂明川也強調,大部分預防狐臭方式只能在短時間內止臭,且僅對輕微狐臭者有效,使用更重的香水蓋掉狐臭,恐帶來反效果,腎可能導致皮膚炎,若已經產生日常社交困擾,建議尋求專業醫師進行手術治療。