綜合中國媒體報導，一名OL在微博發文求助網友，表示自己在公司已經服務近1年，雖然已經使用止汗劑產品，仍被同事投訴影響辦公，最終遭到辭退。事件爆發後引起網友熱議，公司人事疑因輿論壓力，與原PO達成協議，補償半個月薪資，並補助手術治療。
湖北律師吳興劍律師指出，狐臭為生理特徵而非疾病，既不影響工作能力，也不會對公司營運造成實質損害，若公司以此為由單方解除勞動契約的行為，已經侵犯了勞工的平等就業權，屬於就業歧視，公司應支付2個月的經濟補償。但雙方已經協商和解，同樣具有法律效力。
貼文曝光後「女子稱因狐臭遭同事投訴被公司退去」瞬間引起熱議，不過網友持正反兩面看法，有人表示「去手術吧，我真的一秒鐘都聞不得，真的」、「真的太上頭了，我是接受不了的」、「我只能說這個狐臭會讓人頭暈目眩」、「這個就跟口臭一樣，是沒有辦法忍受的」、「我們公司外協廠有個男的有狐臭，但凡他走過的地方，空氣中幾秒鐘內都瀰漫著一股腥臭味」。
也有網友認為「我之前一個同事有，後來不知道是打針了還是塗藥了，社交距離聞不到，不是多大事兒，該治就去治」、「不至於投訴人家吧」、「確實應該賠錢，剛好可以去醫院看」、「好離譜的理由」。
狐臭的原因是什麼？醫曝「這不是病」：4招從日常改善
澄清醫院整形外科主治醫師呂明川指出，狐臭是由細菌分解汗水與脂肪酸所形成的味道，大汗腺又稱為「頂漿腺」，分布在腋下、乳房腺體、耳朵、私密處，其中又以腋下分布最多，頂漿腺在分泌含有蛋白質、油脂等液體，經由皮膚表面的細菌分解後，形成難聞刺鼻的狐臭。
「狐臭不是病」，呂明川解釋，造成狐臭的原因大多與遺傳有關，研究顯示若父母均有狐臭，子女有狐臭的機率達60~80%，其他原因包含性別（女性比男性多一點）、種族的生理結構（黑人接近100%）所影響。
此外，通常在青春期受賀爾蒙刺激，會產生較嚴重的狐臭問題，中年後因賀爾蒙減少，狐臭狀況也會減輕；若小孩時期有濕耳垢問題，長大後有高達9成機率出現狐臭困擾。
呂明川表示，保持腋下清潔衛生很重要，除了定期刮除腋毛抑制細菌滋生，或使用止汗劑（可能會使皮膚色素沉澱），盡量減少食用像是大蒜、洋蔥、辣椒、咖哩等激性的食物，都能降低體味。呂明川指出，可以從日常4招改善狐臭問題：
- 腋下定期除毛，保持清潔。
- 流汗馬上擦乾，並換上乾淨透氣的衣服。
- 改變飲食習慣，盡量避免食用刺激類食物，以及減少攝取過量的肉類、乳製品。
- 使用止汗劑改善異味，但效果維持僅能數小時。
呂明川也強調，大部分預防狐臭方式只能在短時間內止臭，且僅對輕微狐臭者有效，使用更重的香水蓋掉狐臭，恐帶來反效果，腎可能導致皮膚炎，若已經產生日常社交困擾，建議尋求專業醫師進行手術治療。