王婉諭今天偕同啟明學校多位家長舉行記者會，指7月中旬啟明學校有高達64 位學生家長連署陳情，啟明新任校長李昱昕不僅曾經對校內兒虐事件知情不報、在校內決策上未考量學生利益等3大爭議。
王婉諭指出，其中最大的爭議，是啟明學校在2016到2018年間，發生過嚴重的虐童事件，時任教務主任的李昱昕，早在2017年就接到校內人員反映「疑似不當管教」，但她沒有依規定啟動校安通報，也沒有報告校長或教育局，結果讓事件延宕了半年之久。如今這位當年知情不報的教務主任，竟然成為啟明校長的候選人，還順利通過遴選上任，讓許多家長感到不安。
王婉諭續指，第2個爭議是李昱昕在5月底通過遴選後，準備接任校長期間，陸續做出多項重大決策，包含李以輪調為由，將1位音樂老師調離導師職位，改由歷史背景教師擔任音樂班導師，並將原本的音樂導師派往行政，即使家長多次反映學生學習銜接出現問題。
王婉諭補充，李昱昕曾提出要將「綜合職能班」與「保健按摩科」學生併班，前者多為視覺合併智能障礙、自閉症等學生，需個別化、功能性的教學，後者則為心智能力正常、專業訓練導向的班級，李當時稱是為了老師能量充足，但這樣的併班根本違反教育現場的專業考量，違背孩子的最佳利益。
王婉諭提到，第3個爭議是家長們憂心，啟明校長遴選過程可能受到校外的不斷干預，導致原本4位新任校長人選中的其中三位，都在遴選初期被「勸退」或「主動退出」，最後只剩下李昱昕1人同額遴選，質疑台北市政府教育局是否知道這樣的狀況，甚至是否有介入這次遴選過程？
針對時代力量指控，教育局表示，校長遴選期間接獲陳情後，即釐清全案事實，相關陳情事件資訊也依程序向遴選委員會說明，出席的家長浮動代表就陳情事項提出書面及說明，遴選會也對候選人資格、背景及外界關切事項審視、充分討論，最終依事證與法定程序投票決議。
教育局指出，該案指涉的隱匿不當對待事件，經主管機關調查完，當時該參選人李昱昕是擔任該校教務主任，非負責校安通報業務的主管，他已口頭轉知學務人員，但因校內通報流程未完備，主管機關依法裁處相關人員，不過李非事件加害人，也非通報義務的主責人員，應客觀釐清角色與責任範圍，避免錯誤標籤或放大誤解。
對於外傳其他候選人遭勸退，教育局說明，除了家長在遴委會提供連署書說明，並無其他具體實證資料，校長遴選是關係學校永續發展與學生學習權益的重要工作，以事實與程序為依歸。
至於近日學校依行政輪替制度與教師專業配置原則進行校內編班與職務調整，家長有不同意見。教育局解釋，將持續督導學校妥善銜接與溝通，兼顧人力資源配置與學生學習需求，確保學生學習權益與校園運作穩定發展。