原PO在社群分享，2月僅需上班14天，不過同事「超猛」，竟將今年特休用盡，因此整個2月都在放假，直到3月2日才會返回公司上班；貼文一出，一派網友認為「羨慕啊」，分享身邊也有位同事2月也排休14天，3月1日再回公司辦離職。
不過大票網友反而覺得很痛苦，認為「收假時的憂鬱也是超級加倍唷，且接下來都沒特休了」，指出爽1個月，卻痛苦11個月，「寧願分散，放太久其實也很無聊」，擔憂未來真的有事不得不請假，只好扣薪請事假；因此認為「這招只有要離職的用才舒服，交接沒幾天就能走人」、「只有出國玩才會想這樣請」。
然而一名網友質疑，整月因此不用上班「公司不是會各種阻擋嗎？」、「這個考績會拿丙吧？」一名律師則表示，原則上勞工可以指定特休日期，不過「雇主也可以基於經營的急迫需求跟勞工協商調整」，引發熱議。
