吳田玉指出，日月光在台灣擁有超過6萬4000名員工，其中高雄員工數就超過2萬8000名。在如此龐大的基數基礎上進行擴張，會比小型據點更具優勢。他強調，只要能在高雄產生更大的群聚效應，就能吸引更多優秀的人才加入。仁武產業園區的新廠動土，正是以此核心思維推動，預計透過高階技術服務的佈局，進一步優化當地的人才結構與產業鏈深度。
面對AI新浪潮，吳田玉認為除了比拼技術硬實力，人才的競爭與行政效率同樣關鍵。此次在仁武投資新基地，不僅是為了產能擴充，更是對高雄這片發源地的回饋。日月光將持續培育在地高科技從業人員，以人為本推動半導體發展，讓台灣在面對全球技術瓶頸挑戰時，擁有充足的人力戰力與創新能力。
