財經理財

2026/04/22 14:35:00

新竹劉姓女子任職某科技大廠期間，因與張姓同事長期不和導致罹患重鬱症，不料她提出霸凌申訴後，公司不僅沒安排任何諮商輔導，反而出奇招，將本不在同辦公室的兩人座位調整到「緊緊相依」的Ｌ型工位，讓張女隔著電腦螢幕一抬頭就能看見劉女。法院審理後認為公司此舉無異在員工傷口上抹鹽，已違反保護勞工法令且情節明確，判決科技大廠應賠償劉女15萬元。可上訴。