一名網友19日在臉書社團「靠北天母幫」發文指出，在其分店購買一顆要價新台幣350元的貝果回家，原本滿心期待，結果發現吃起來怪怪的，打開貝果來看「燻鮭魚只有半邊、貝果烤焦」，向店家反映貝果烤焦一事，原PO表示遭店家質疑為自己加熱過頭才怪罪給業者。
原PO直言不能接受遭到店家質疑，因此拍下燒焦畫面並發文想幫大家避雷，卻在20日時「聽到店家說什麼要讓我多一條案底，以後畢業想進大公司、畢業想當老師誰會雇用有案底的」，「店家說我如果今天刪文他們就可以不追究」。
不到一天，原PO再發文，表示她的媽媽20日「因為我發的這篇文」被店家辭退，「他們說我媽教這樣的小孩，把小孩教成這樣，他們沒有辦法接受這樣的人繼續共事」原PO表示店家要媽媽轉達下架文章，因為「我毀壞他們名譽、無中生有造謠中傷店家，所以他們要告我」，讓原PO無奈表示「原本只是想說真的燒焦想要發上來避雷，就事論事我不想多說其他的」，如今店家表示提告，直言「我現在是真的成為很賤的人嗎」
貼文一出，有網友表示「不管食物好不好吃，這樣威脅別人，絕不會踏進這種店！」、「店家這是威脅嗎？！這樣的店家我果然還是吃不起！」、「會不會，其實，燒焦才是正常的？ 」、「他們想要炎上？」、「店家這是威脅嗎」、「比澳洲賣的還貴」、「感謝分享避雷～」
不過也有網友認為「媽媽在店裡工作，你po文說店家食物不好？是你的本意，還是令堂吩咐的？」、「蒐證了嗎？很多條可以告，前提是你要蒐證」、「如果店家威脅你要告，那就更扣分而已，只要你有照片證明他是燒焦的，那你完全不用擔心。」、「媽媽既然是被老闆資遣，有沒有照勞基法部分，該爭取的不能算了。」
然而有網友提醒勞基法資遣費一事，表示「有時家長為了維護子女，會自己主動離開，避免雇主（店家）找自己子女麻煩，畢竟雇主有令堂的個人資料，若真的要找到你，應該不是難事，所以問清楚先。」，原PO則回應，目前已有確切了解是老闆娘主動提出要求令堂離開工作一事，「事發有拖3至4天，直到我們主動積極要求才說有補辦理」，後續將會致電勞工局做諮詢。